日本人はやたらに名刺を出すことでも、外国人に知られている。海外生活の長い人は、帰国してからの名刺のなくなり方の早さに、改めて日本人の名刺社交に気づくという。ヨーロッパでは、アポイントメントをとったうえで訪問した場合は、ことさらに名刺を出す習慣はあまりない。しかし日本では、商用でも私用でも初対面の相手には、名刺を出さないと、無礼なやつと思われるほど名刺は重要な存在だ。新入社員が気をつけなくてはならないのは、外出するときに名刺を忘れることだ。
[参考サイト]
日創研岡山経営研究会／ありがとう経営・増益経営の推進と実践
http://www.nskk-okayama.com/
日創研を知るブログ｜〜日本創造教育研究所のレビュー
http://www.tipik.net/
日創研のレビューとクチコミ｜日本創造教育研究所体験談
http://www.srra.net/
業績アップ6か月研修 社員研修なら日本創造教育研究所
http://www.nisouken.co.jp/000017.html
日創研 札幌経営研究会
http://www.nskk-sap.com/
それまでの生活では名刺はほとんど用をなさなかったので、ついうっかり持たずに出かけてしまいがちだ。あるセールスマンは新人時代、名刺を忘れて得意先に挨拶回りをしたら、そこの部長に「名刺を忘れるとはセールスマン失格だね」とさんざ皮肉られた経験を持っている。いまやベテランとなった彼は、新入社員教育係でもあるのだが、まず一番に強調するのは外出時に名刺をチェックということだ。また、新人によく見られるのが、名刺入れを持っていないこと。名刺が自分の顔であるとすれば、それを包むものに神経を使うのは当たり前だ。定期入れで代用の名刺入れなどは、人前で出せないと知ることである。しかし一方、名刺の威力によりかかりすぎるサラリーマンが多いことも事実だ。名刺はあくまで所属している企業と自分の氏名を明らかにするものであって、自分の肩書を誇示するものではない。大企業と呼ばれる会社の社員に目立つのが、名刺の威力でビジネスを進めようとする人。これは、見ていて「虎の威を借りる狐」そのままだから、滑稽であるばかりでなく苦い気持ちを持たれる。本来のビジネスは、本人の力量でするもので名刺で勝負するのではないことを胆に銘じることが必要だ。秀でた会社員を志す人に、高い満足度を誇っている日創研のスキルアップセミナーを薦めます。